公司最新招聘职位：焊工，电工，ups资深售前售后工程师，精密空调工程师，招聘人数若干。
（一）职位职能: 高级商务助理
职位描述:
1、根据公司需求与合作企业制定商务合同，及时跟进和反馈到位；
2、根据客户需求拟订报价单；
3、根据商务合同及客户沟通情况合理及时拟定出货计划；
4、商务数据的整理分析：负责订货产品的月度、季度、年度统计报表和报≡告的制作、编写；
5、熟悉标】书制作流程，协助销售团队投标项目的运作；
6、商务活动♂的组织安排及接待。
要求：
1、专科以上学历；
2、2年以上商务助理经验；
3、优秀的语言及文字表达能力，具有良好的沟通交流技巧；
4、精通数据统计及分析；
5、具备良好的职业道德素质与责任心，思维敏捷、条理清晰。
6、女性优先。
联系方式：发个人简历资料到邮箱592139380@qq.com
（二）职位职能: UPS销售经理
职位描述:
1、熟悉UPS产品的销售
2、根据公司产品线及市场ぷ策略，挖掘潜在客々户资源，开拓销售渠道与新客户；
3、熟悉投标运作流程；
4、执行并完成公司产品年度销售√计划。
要求：
1、具有良好的客户沟通能力及项目管理经验；
2、具有UPS销售工作经验优先考虑。
联系方式：发个人简历资料到邮箱592139380@qq.com
（三）职位职能:精密空调销售经理
职位描述：
1、熟悉机房精密空调产品的销售；
2、根据公司产品线及市场策略，挖掘潜在客户资源，开拓销售渠道与新客户；
3、熟悉投标运作流程；
4、执行并完成公司产品年度销售计划。
要求：
1、具有良好的客户沟通能力及项目管理经验；
2、具有机房精密空调工作经验优先考虑。
联系方式：发个人简历资料到邮箱592139380@qq.com
（四）职位职能: 区域渠道拓展专员
职位描述：
1、负责华南区域精密空调的渠道开拓；
2、开展区域销售工作和制定销售策略；
3、完成公司年度销售任务。
任职要求:
1、 具有机房精密空调销售工作经验；
2、 熟悉渠道开发，有较强的业务拓展能力；
3、 能根据工作需要出差；
4、 熟悉华南区域二三线城市。
联系方式：发个人简历资料到邮箱592139380@qq.com
有效期2014年5月6日到2014年5月31日
渠道经理
1、 负责华南区渠道的建设及发展规划；
2、 制定渠道策略，提供渠道服务支持；
任职条件：
1. 熟悉华南IT渠道
2. 有建立渠道，产品覆盖分销经验
1. 高薪 + 提成
2. 享有社保、医保、法定假期和带薪年假；
联系方式：发个人简历资料到邮箱592139380@qq.com
电话销售
岗位要求：
1、负责爱格升产品的咨询，报价，维护良好的客户关系，保障业务的顺利开展；
2、负责建立◥销售渠道网络、按时完成公司分配的工作任务；
3、管理客户并制☆定全年的工作计划；
4、为公司领导决策提供一线市场及竞争对手相关信息。
任职要求：
1、中专，大学专科或以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业；
2、具有1年以上的IT销售经验.
3、具有相关销售资源者优先考虑；
4、对事务有计划、有目标，能够独立完成工作任务；
5、富有工作激情、开拓精神、团队协作精神和强烈的责任心；
6、具备良好的谈〇判能力、人际交往能力、组织协调能力及一定的分析判断能力；
7、能承受较强的工作压力；
8、有医疗行业从业经验优先。
有效期2014年2月19日到2014年3月31日
焊工
入职要求：
持有效焊工证。
电工
入职要求：
1、持电工证；
2、具有专业知识及动手能力强
3、具备维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力强。
5、良好的沟通★协调能力，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。
UPS资深售前售后工程师
职责概要
UPS产品的售前售后技术支持『工作
主要职责
- 配合销售对客户提供技术支持工作，完成用户实际需求产品解决方案的制定 与实施；
- 与客户进行技术交流，了解客户对产品的需求；
- 负责产品推广、技术方案制定、技术投标等工作；
- 负责协助客户解决使用中遇到的问题；
- 入职要求 熟悉 UPS电源产品者优先； 熟练Office办公软件；
- 具有良好的团队精神及较强的沟通能力； 能够←承受较大的工作压力；
- 具有较强的工作主动性及团队合作精神。
- 电气自动化相关专业优先；
- 有上电气行业相关领域售前技术支持工╱作经验优先。
精密空调工程师
为人正派，技术精炼，擅长精密空调优先。负责售前支〒持，售后服务。
UPS工程师（3人）
- 网络、计算机、电子等相关专业
- 有1年以上中大功率UPS安装、调试、维修等工作经☆验；或有三年以上电工实∏操经验
- 刻苦耐劳，能独立完成任务和出差。
- 责任心强，沟通能力出众。
- 学习能▃力强，能迅速掌〓握知识和技能。
- 需要在广州市区及周边地区提供客户上门服务。
- 配合公司和客户的其他工程师、技术人员进行技术支持服务。
业务代表（5人）
工作描述:
- 按公司政策有效处理销售预算和客户管理，如更新和管理客户资料及有关销售机会
- 完成公司销售业绩考核
- 发掘及跟进有潜质的行业客户
职位要求：
- 大专以上学历；沟通、学习能力强，善于解决问题。
- 有计算机、UPS、机房空调、配电等类型产品的销售经验及优良业绩；
- 有2年以上直接客户销售经验 ；
- 身体健康，能经常〓出差；
- 仪表端庄，善与人沟通，具体团合作精神；
销售经理（1人）
工作描述:
- 协调ξ 并确定、执行销售方案，协同完成团队目标
- 按公司政策有效处理销售预算和客户管理，如更新和管理客户资料及有关销售机会
- 向团队成员提供销售支◇持，包括教育和培训团队成员，管理和指导成员开发客户，审核销售方︼案、合同等
- 发掘及跟进有潜质的行业客户
职位要求：
- 计算机专业；
- 三年以上销售团队管理经验；
- 身体健康，能经常出差；
- 仪表端庄，善与人沟通，具体团合作精神；
福利待遇：
- 具行业竞争力的薪酬（每月薪金+销售提成），享有社保、医保、法定假期和带薪年假；
- 具有良好的晋升制度；
- 提供在职培训；
- 不拘一格，高薪聘请，丰厚提成。